工齡，也可以說勞動者工作年限。而工齡的長短會產生什么影響？工齡會影響工資收入，工齡決定帶薪休年假天數，工齡事關養(yǎng)老金福利，工齡決定醫(yī)療期等。接下來小編為您一一介紹。
工齡，即指從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。
工齡一種是“連續(xù)工齡”，即累計工作的時間年限；另一種是“本企業(yè)工齡”。工齡影響職工的工資收入、帶薪年休假天數等。
工齡會產生什么影響？
1、工齡影響工資收入：有的單位會根據職工的工作年限來確定基本工資；在各類職稱評定中，一般都會對工作時間做出一定限制。而職稱評定又會間接影響到工資收入。
2、工齡決定帶薪年休假天數。
3、工齡決定醫(yī)療期：醫(yī)療期與勞動者的實際工齡以及在本企業(yè)的工齡有關。依據工齡的長短，勞動者可以享受到三個月到二十四個月的醫(yī)療期。
4、工齡影響病假工資、疾病救濟費。
5、工齡影響勞動補償金。
6、工齡事關養(yǎng)老金福利：一般情況下，被確認為幾年工齡，視同繳納幾年社保，工齡越長，享受的福利待遇越高。
7、工齡影響出境地定居離職費。 |
